QUY ĐỊNH CỦA JOBVIET
1. Quy định chung
Jobviet.com (JV) là một website cộng đồng cung cấp thông tin về lĩnh vực nghề nghiệp, việc làm, học hành, đồng thời là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc. JV hoạt động theo luật pháp của nước CHXHCN Việt Nam và tuân thủ mọi quy định của pháp luật VN.
Để phục vụ cộng đồng hiệu quả, tất cả các thành viên của JV phải tuân thủ các quy định chung như sau:
· Thành viên chịu trách nhiệm lưu giữ sự bảo mật thông tin và mật khẩu, đồng thời chịu trách nhiệm về những thông tin do mình đăng tải.
· Ban quản trị web Jobviet.com (BQT) được quyền kiểm duyệt và xử lý mọi thông tin đăng tải trên website Jobviet.com mà không cần thông báo trước.
· JV không chịu trách nhiệm đối với hồ sơ của ứng viên đã có việc làm hay những công việc đã quá hạn.
· Người truy cập nên xem kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi sử dụng. Xem hướng dẫn tại mục “Trợ giúp”.
· Mọi thông tin hỗ trợ cần thiết, cũng như thông báo có thông tin xấu trên website, xin liên hệ BQT theo địa chỉ: support@jobviet.com.vn. Tel: (84-8) 4456631
· Tài khoản vi phạm quy định của JV sẽ bị tước bỏ quyền lợi mà không cần báo trước.
2. Quy định sử dụng đối với nhà tuyển dụng
· Nhà tuyển dụng chịu trách nhiệm với những thông tin đăng tải trên JV và tính pháp lý liên quan đến việc tuyển dụng nhân sự. Trường hợp cần thiết, JV có thể sẽ yêu cầu một bản sao giấy phép hoạt động/giấy đăng ký kinh doanh của quý Công ty.
· Những nhà tuyển dụng chưa đóng phí tham gia với JV thì chưa thể chọn hồ sơ hoặc/và xem thông tin liên lạc của ứng viên.
· Nhà tuyển dụng sau khi đóng phí có thể chọn ứng viên vào tài khoản sử dụng của mình ngay để xem thông tin liên lạc nếu dùng dịch vụ tìm hồ sơ; và xem được thông tin liên lạc trên hồ sơ của ứng viên tự nguyện gửi tới nếu dung dịch vụ đăng tuyển.
· Dịch vụ dùng thử một tuần chỉ được áp dụng một lần duy nhất cho mỗi khách hàng. Khách hàng dùng thử có thể xem CV ứng viên nhưng không lấy được địa chỉ liên lạc.
· Những thông tin đăng tuyển của doanh nghiệp hết hạn sẽ được tự động loại khỏi trang web. Nếu doanh nghiệp muốn gia hạn thêm thì xin thông báo với nhân viên kinh doanh của chúng tôi ít nhất 1 ngày trước khi hết hạn.
· Nhà tuyển dụng được khuyến khích trả lời cho ứng viên về quyết định chọn hay không chọn ứng viên đó.
· Trường hợp nhà tuyển dụng kết nối đến các trang web khác thông qua các dịch vụ quảng cáo banner, link…thì phải tự chịu trách nhiệm về nội dung của trang thông tin dẫn đến.
3. Quy định sử dụng đối với ứng viên
· Ứng viên phải có trách nhiệm với việc giao tiếp riêng của mình và chịu trách nhiệm với kết quả của việc đăng tải thông tin.
· Ứng viên nếu đã có việc làm và không muốn tham gia tìm việc trên JV có thể liên hệ BQT để xóa bỏ hoặc ngưng hiển thị. Về sau, nếu ứng viên muốn tham gia trở lại có thể tự đăng ký như thành viên mới hoặc thông báo cho Ban quản trị hiển thị lại hồ sơ trên.
Quyền lợi của ứng viên
· Miễn phí tham gia tìm việc. Ứng viên chỉ cần đăng ký với trang web là có thể xem được thông tin tuyển dụng và nhà tuyển dụng ngay.
· Tiết kiệm thời gian và chi phí cho việc giấy tờ, đi lại.
· Có thể tự do lựa chọn bất kỳ nhà tuyển dụng hay công ty nào mà ứng viên quan tâm.
· Có thể nộp đơn xin việc cho nhiều nhà tuyển dụng chỉ với một bộ hồ sơ thông tin cá nhân theo mẫu của JV.
· Thời gian nhận phản hồi từ nhà tuyển dụng nhanh hơn.
· Tiếp cận được nhiều vị trí tuyển dụng cùng một lúc ở nhiều cấp độ khác nhau.
4. Quy định sử dụng của thành viên cộng đồng
A. Quy định
Cộng đồng JV là nơi để các thành viên giao lưu học hỏi và trao đổi kinh nghiệm về những vấn đề nghề nghiệp, học hành, cuộc sống… Các chức năng chính của cộng đồng JV là diễn đàn, blog, giao lưu trực tuyến.
Ðây là một cộng đồng hoạt động mang tính cá nhân, vì vậy JV không chịu trách nhiệm về nội dung bài gửi.
Mọi thành viên JV đều có thể tham gia cộng đồng nhưng để cộng đồng được tồn tại một cách hữu ích và lành mạnh, đề nghị các bạn vui lòng tuân thủ một số quy định như sau:
1. Mọi người đều có thể vào xem các bài viết nhưng chỉ có thành viên của JV mới có quyền tham gia viết bài trên cộng đồng. Điều này có nghĩa là chỉ sau khi đăng ký làm thành viên JV bạn mới có quyền gởi bài mới, tham gia trao đổi ý kiến trên cộng đồng. Ngoài ra, thành viên của JV còn được hưởng các dịch vụ khác nhận newsletter hàng tuần, gửi/nhận email và tin nhắn cá nhân…
2. Nội dung và hình ảnh trong bài viết của các thành viên mang tính cá nhân nên JV không chịu trách nhiệm về nội dung và hình ảnh này. Tuy vậy, JV vẫn có quyền can thiệp (sửa, xóa…) cũng như xử lý các bài viết không phù hợp với tiêu chí hoạt động và quy định của mình.
3. Khi đưa thông tin, bài viết từ sách báo, website, cộng đồng khác, cần phải nêu rõ nguồn gốc của bài viết, hình ảnh đó. Ngược lại, khi thành viên hoặc bất kỳ khách truy cập nào có nhu cầu trích dẫn bài viết, hình ảnh trên website của JV cũng phải ghi rõ “Thông tin này được trích dẫn từ Jobviet.com”. Đặc biệt, đối với những thông tin, đời sống cá nhân thì phải liên hệ trực tiếp với thành viên đó hoặc thông qua Admin/Webmaster trước khi lấy thông tin.
4. Những hành vi phá hoại, gây tổn hại đến hệ thống trang web, làm ảnh hưởng đến bộ mặt, uy tín hay cơ sở vật chất của JV, gây gián đoạn hoặc quá tải hệ thống (gửi thư, gửi dữ liệu… ), làm ảnh hưởng đến đến người sử dụng khác, sử dụng trái phép hệ thống mạng JV vào các mục đích phá hoại, quấy rối… khi bị phát hiện sẽ lập tức bị xử lý, truất quyền thành viên, bị truy tố ra tòa theo đúng pháp luật.
5. JV không chịu trách nhiệm về bất cứ tổn hại nào mà bạn gặp phải khi truy cập vào trang web (mất dữ liệu, nhiễm virus..) và cũng không đảm bảo trong quá trình vận hành của mình JV sẽ không bị gián đoạn như web bị lỗi, server trục trặc... Khi truy cập JV, bạn phải chấp nhận sự rủi ro của riêng mình.
6. Các thành viên khi viết bài cần lưu ý:
· Gõ tiếng Việt có dấu (trừ trường hợp các bài trao đổi kiến thức, kinh nghiệm bằng tiếng nước ngoài)
· Nội dung và tiêu đề không được viết chữ HOA.
Nếu vi phạm các điều này thì ban đầu có thể bị nhắc nhở, về sau sẽ bị xóa bài luôn.
7. Các thành viên không được phép gửi lên cộng đồng các bài viết hoặc hình ảnh có nội dung:
· Vi phạm thuần phong mỹ tục, gây phản cảm (đả kích, bêu xấu, chửi rủa, đồi trụỵ, thô tục, tuyên truyền mê tín dị đoan…)
· Vi phạm các quy định chung về An ninh – Quốc phòng (kích động bạo lực, hô hào chiến tranh, tiết lộ thông tin bí mật quốc gia, gây hận thù…).
· Các bài viết có nội dung liên quan đến chính trị
· Thông tin ảnh hưởng đến đời tư của công dân, ảnh hưởng đến an ninh, danh dự của cá nhân như vu khống, xúc phạm nhân phẩm…
· Các thông tin ảnh hưởng đến an toàn thông tin như: hướng dẫn làm hacker, cracker, bomb mail, spam...
· Các thông tin liên quan đến tín ngưỡng, tôn giáo…
· Các thông tin mang tính quảng cáo cho một đối tượng kinh doanh cụ thể, ngoại trừ những thông tin mang tính từ thiện, giúp đỡ khó khăn… Cấm quảng cáo trong hồ sơ cá nhân lẫn chữ ký dưới mọi hình thức.
· Đề tài không nghiêm túc và không phù hợp với tiêu chí JV
· Các bài viết không có giá trị về mặt thông tin, mang tính cá nhân, lạc chủ đề đang thảo luận…
· Các bài viết trùng nhau, cùng nội dung nhưng gởi trên nhiều chuyên mục.
Các bài viết vi phạm điều này sẽ bị xóa không thông báo. Tùy theo mức độ vi phạm mà sẽ bị cảnh cáo hoặc khóa tài khoản.
8. Giới hạn về avatar và chữ ký:
· Avatar chuẩn có kích thước 150 * 150 pixels, những kích thước không phù hợp sẽ tự động được điều chỉnh theo kích thước này. Để hình ảnh thể hiện đẹp mắt và trung thực, thành viên nên tạo hình theo kích thước chuẩn.
· Chữ ký thể hiện ở dạng văn bản, tối đa là 4 dòng và 255 ký tự
· Không được đưa nội dung quảng cáo vào chữ ký.
9. Nên chọn đúng chuyên mục trước khi gửi bài. Những bài không đúng chuyên mục sẽ bị chuyển đi, bài có nội dung trùng lắp sẽ bị khóa hoặc xóa mà không thông báo.
10. Mọi thông tin cá nhân của thành viên đều được JV bảo mật. Các thành viên cũng không được lộ thông tin cá nhân của thành viên khác trong các bài viết của mình, nếu có cần phải hỏi ý kiến của thành viên đó trước.
B. Hình thức xử lý:
Tên hiển thị của mỗi thành viên là uy tín và danh dự của thành viên đó trên cộng đồng; vì vậy, các thành viên đều phải có trách nhiệm tôn trọng và bảo vệ uy tín của mình bằng cách tham gia cộng đồng với thái độ đúng mực, không vi phạm các quy định về việc gởi bài lên cộng đồng. Tùy theo mức độ vi phạm mà thành viên sẽ được nhắc nhở, cảnh cáo, khoá tài khoản tạm thời hoặc vĩnh viễn, thậm chí bị truy tố trước pháp luật.
· Tất cả các các bài viết vi phạm quy định trên của JV sẽ bị xóa mà không cần thông báo (có thể là xóa một phần hay xóa toàn bộ bài viết, tùy theo mức độ vi phạm).
· Những chủ đề không đúng với chuyên mục sẽ được chuyển sang chuyên mục phù hợp. Trong trường hợp một chủ đề đưa ra có thể phù hợp với nhiều chuyên mục, việc giữ nguyên chủ đề, chuyển hoặc xóa bớt là tùy thuộc vào Mod của chuyên mục đó.
· Những chủ đề gửi lên bị lỗi, chủ đề trùng lặp, bài viết trùng lặp do ấn nút gửi đi nhiều lần, bài viết mang tính spam… sẽ bị block hoặc xóa.
· Thành viên có những hành vi cố tình phá hoại (cố tình vi phạm lỗi sau khi đã được nhắc nhở, đưa thông tin độc hại, gây chia rẽ hoặc hận thù …. ) sẽ bị khoá tài khoản một thời gian tùy theo mức độ vi phạm. Nếu sau đó thành viên tiếp tục vi phạm lỗi tương tự, sẽ bị khóa tài khoản vĩnh viễn.
· Với các lỗi thông thường: Mod sẽ gửi tin nhắn/email nhắc nhở và thực hiện các bước sửa/xóa bài cần thiết nếu là lần vi phạm đầu tiên. Vi phạm lần 2, Mod gởi cảnh cáo và xóa bài. Vi phạm lần thứ 3, Mod thông báo với Admin thực hiện việc khoá tài khoản thành viên đó trong 3 ngày. Từ lần vi phạm thứ 4, mỗi lần vi phạm lỗi thì mức xử lý sẽ nâng lên một cấp độ (lần 4: khoá tài khoản bảy ngày, lần 5: khoá tài khoản một tháng, lần 6: khóa tài khoản vĩnh viễn).
· Việc xác định bài post tục tĩu, nội dung chính trị không có lợi… để xử lý vi phạm là do người Mod chịu trách nhiệm. Trong trường hợp không thể phân biệt rõ ràng, ban quản trị JV sẽ bàn luận và quyết định. Thành viên có quyền thắc mắc và khiếu nại bằng cách gởi bài vào mục Góp ý cho JV (nếu chưa bị khoá tài khoản), gửi tin nhắn/email trực tiếp đến Admin hoặc Mod đã xử lý vi phạm đó. Trong vòng 72 giờ, người quản lý diễn đàn sẽ xem xét khiếu nại, nếu không có trả lời và thay đổi việc xử lý, khiếu nại đó coi như không được chấp nhận. Trong trường hợp khiếu nại hợp lý, ban quản lý diễn đàn sẽ có biện pháp xử lý người quản trị vi phạm tùy theo mức độ nặng nhẹ, từ cảnh cáo, treo quyền quản trị hoặc truất quyền quản trị. Mọi xử lý sẽ được thông báo công khai.
C. Cơ cấu tổ chức của cộng đồng Jobviet
1. Admin (Administrator)
Admin chịu trách nhiệm toàn bộ về việc quản lý trang Web, là người quản lý chung cả mạng; có toàn quyền xử lý tất cả mọi vấn đề liên quan đến hoạt động diễn ra trên mạng hoặc các hoạt động offline của trang web:
· Thay đổi hình thức cộng đồng, mở các chuyên mục mới, thay thế hoặc xóa các chuyên mục cũ của cộng đồng.
· Đối với diễn đàn, quyền xử lý của Admin được thực hiện trên tất cả các chuyên mục của diễn đàn nhưng Mod lại là người chịu trách nhiệm quản lý chính ở mỗi chuyên mục. Vì vậy, Admin chỉ can thiệp vào chuyên mục khi gặp những vấn đề có mức ưu tiên xử lý cao. Trong trường hợp quan điểm xử lý của Admin khác với quan điểm xử lý của Mod, cả hai có trách nhiệm trao đổi với nhau tìm giải pháp chung.
· Hỗ trợ tất cả các hoạt động trên JV, sẵn sàng tạm thay thế hoặc điều phối các Mod phụ trách các chuyên mục trong trường hợp cần thiết. Thường xuyên theo dõi, bám sát việc quản lý diễn đàn của các Mod để kịp thời chấn chỉnh những thao tác xử lý chưa phù hợp.
· Điều phối, chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức các hoạt động offline của JV (gặp mặt, hội thảo…).
· Thường xuyên trao đổi với bộ phận kỹ thuật và các Mod về các vấn đề định hướng phát triển diễn đàn để đảm bảo hoạt động của diễn đàn luôn phong phú, đúng tiêu chí đề ra.
2. Kỹ thuật (Kỹ thuật của JV)
Là người cố vấn và chịu trách nhiệm về các vấn đề kỹ thuật, thiết kế, thực hiện việc chỉnh sửa các thanh công cụ hỗ trợ cho hoạt động quản lý cộng đồng của Admin và các Mod, giúp đỡ các thành viên gởi bài, xử lý ảnh…
3. Các Mod (Moderator)
Mod là người quản lý từng chuyên mục trên diễn đàn. Xét về cơ cấu tổ chức, Mod không phải là nhân viên của JV, mà là người cộng tác, và được hưởng tất cả mọi ưu đãi dành cho cộng tác viên do ban quản trị JV đề ra.
Việc chọn Mod do Admin chịu trách nhiệm, căn cứ vào sự giới thiệu, vào sự trao đổi trực tiếp và những đóng góp cũng như khả năng xử lý công việc quản lý diễn đàn của từng ứng cử viên cương vị Mod.
Với những chuyên mục phát sinh do nhu cầu của các thành viên, các thành viên phải gửi yêu cầu nói rõ mục đích, nội dung hoạt động của chuyên mục muốn mở đến ban quản lý diễn đàn trong mục “Góp ý cho JV” để ban quản lý diễn đàn xem xét. Trong danh sách yêu cầu ít nhất phải có 30 thành viên đồng ý. Nếu Admin xem xét và đồng ý trao quyền Mod cho người được các thành viên đề cử, người này sẽ có đủ quyền hạn, trách nhiệm, được hưởng mọi quyền lợi (nếu có) với tư cách Mod như tất cả các Mod khác.
Nhiệm vụ chính của Mod là đưa chuyên mục mà mình quản lý phát triển đúng hướng và xử lý tất cả các công việc liên quan đến chuyên mục đó.
· Thường xuyên tham gia vào diễn đàn bằng cách tham gia trao đổi, gởi bài, tạo các chủ đề mới phù hợp với chuyên mục để lôi kéo nhiều thành viên cho trang Web. Đưa ra các giải pháp chỉnh sửa chuyên mục hợp lý, sáng tạo, để chuyên mục ngày một thu hút.
· Toàn quyền xử lý chuyên mục mình quản lý (duyệt bài, cắt bài, xóa bài vi phạm của các thành viên), trừ trường hợp có ý kiến từ Admin.
· Mod có quyền kiến nghị với Admin tổ chức các hoạt động offline cho chuyên mục mình dưới danh nghĩa hoạt động offline chung của JV.
· Mod phải nắm vững các nội quy về quyền hạn và trách nhiệm của mình, cũng như các quy định chung về việc post bài trên diễn đàn của thành viên, để xử lý các trường hợp vi phạm một cách thoả đáng.
· Mod có trách nhiệm giữ bí mật các thông tin nội bộ của JV, tránh trường hợp rò rỉ thông tin ra ngoài bị người khác sử dụng vào những mục đích không có lợi cho sự tồn tại và phát triển của JV.
· Thường xuyên giữ liên lạc với các thành viên ban quản lý diễn đàn để cập nhật thông tin phục vụ cho việc quản lý diễn đàn được thông suốt. Nếu có vấn đề vượt quá thẩm quyền xử lý hay cần sự trợ giúp phải liên hệ với Admin và các Mod khác để yêu cầu được giúp đỡ.
Mod sẽ bị rút quyền quản lý chuyên mục nếu:
· Quá một tháng không truy cập vào diễn đàn, không làm tốt công tác quản lý.
· Thiếu tinh thần hợp tác với ban quản lý mạng
· Vi phạm các quy định về quyền hạn, trách nhiệm Mod
· Thiếu tôn trọng thành viên, lợi dụng quyền Mod xử lý không thích đáng
· Tổ chức các hoạt động riêng không đúng với tiêu chí JV.
· Nếu Mod vi phạm các quy định về gửi bài thì cũng bị xử lý như thành viên bình thường.
Vi phạm quá ba lần sẽ bị truất quyền Mod.
Trừ các thông báo chung dành cho tất cả các thành viên, Mod không được quyền tiết lộ các thông tin bí mật, thông tin nội bộ của ban quản lý diễn đàn ra ngoài. Nếu vi phạm, Mod sẽ bị Admin nhắc nhở, vi phạm quá 3 lần sẽ bị truất quyền Mod.
Jobviet rất mong sự hợp tác của tất cả mọi người để diễn đàn Jobviet luôn là một sân chơi bổ ích cho mọi thành viên.
5. Trách nhiệm Pháp lý của Công ty
Trang web Jobviet.com đóng vai trò là nơi gặp gỡ để nhà tuyển dụng đăng tải cơ hội nghề nghiệp và những ứng viên đăng tải thông tin tìm việc. Công ty không chịu trách nhiệm về những vấn đề phát sinh trong quá trình giao dịch thực sự giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.
Công ty không đại diện hay cam đoan tính trung thực, chính xác hay sự phụ thuộc vào những thông tin được đăng tải bởi người sử dụng cung cấp và không có trách nhiệm phải hiển thị những nội dung do người sử dụng đăng tải.
Công ty đóng vai trò như cầu nối về thông tin và cung cấp công khai trực tuyến thông tin do người sử dụng cung cấp và không có trách nhiệm về sự hiển thị những nội dung do người sử dụng đăng
Việc xác nhận người sử dụng trên Internet là điều không dễ dàng. Vì vậy, công ty không chịu trách nhiệm pháp lý và nói chung là không kiểm soát được những thông tin do những người sử dụng khác cung cấp có giá trị thông qua trang web này. Theo lẽ rất tự nhiên, thông tin của những người khác có thể gây khó chịu, có hại, không chính xác và trong một vài trường hợp sẽ ghi sai tên hoặc giả vờ ghi sai.
Việc đảm bảo bảo mật hoàn toàn trên trang web Jobviet.com là rất khó thực hiện do đó JV sẽ cố gắng hết sức nhưng không cam kết bồi thường các thiệt hại (nếu có) trong trường hợp thông tin của người dùng bị rò rỉ.
6. Kết thúc sử dụng
Công ty có quyền thực hiện tất cả những phương cách hợp pháp trong việc loại bỏ những thông tin đã được đăng tải của bạn ra khỏi trang web Jobviet.com và ngay lập tức chấm dứt sự đăng ký của bạn hoặc khả năng truy cập vào trang web này, chấm dứt cung cấp bất cứ những dịch vụ nào công ty đã và đang cung cấp nếu có những vi phạm về những thỏa thuận và điều kiện này.
Chào thân ái,
Ban quản trị Jobviet.com