Đừng tưởng chỉ làm việc cho mấy ông nhà nước mới chán., rồi nhảy xổ vào các ông tư nhân, coi chừng mà hối hận nha các bác.

Mấy ông tư nhân mà lớn lớn còn đỡ, chứ mấy ông làm ăn theo kiểu cty gia đình nho nhỏ thì còn chán ác. Kiểu như là chồng làm tổng, vợ làm phó, em vợ làm kế toán trưởng, em chồng làm GĐ Kinh doanh... Nói túm lại là những vị trí chủ chốt của cty là của gia đình, ngay cả anh bảo vệ cũng là bà kon dưới quê đem lên. Mọi thứ đếu tập trung cho gia đình, chính vì thế, tác phong cũng gia đình và tất cả vì lợi nhuận của gia đình. hix

Cho nên là khi đi làm, các bác nhớ phải lựa chọn cho kỹ kẻo gặp mấy ông gia đình tính kỹ thì các bác chẳng làm ăn gì được đâu, kinh nghiệm đấy!

MaiPhuong đã viết Đừng tưởng chỉ làm việc cho mấy ông nhà nước mới chán., rồi nhảy xổ vào các ông tư nhân, coi chừng mà hối hận nha các bác. Mấy ông tư nhân mà lớn lớn còn đỡ, chứ mấy ông làm ăn theo kiểu cty gia đình nho nhỏ thì còn chán ác. Kiểu như là chồng làm tổng, vợ làm phó, em vợ làm kế toán trưởng, em chồng làm GĐ Kinh doanh... Nói túm lại là những vị trí chủ chốt của cty là của gia đình, ngay cả anh bảo vệ cũng là bà kon dưới quê đem lên. Mọi thứ đếu tập trung cho gia đình, chính vì thế, tác phong cũng gia đình và tất cả vì lợi nhuận của gia đình. hix Cho nên là khi đi làm, các bác nhớ phải lựa chọn cho kỹ kẻo gặp mấy ông gia đình tính kỹ thì các bác chẳng làm ăn gì được đâu, kinh nghiệm đấy!

Sao lại phải suy nghĩ tiêu cực thế hả bạn? Hầu hết những công ty lớn (kể cả công ty nước ngoài) cũng đều đi lên từ công ty gia đình mà. Nếu ai gặp công ty gia đình cũng chạy thì các doanh nghiệp làm sao phát triển đây?

Tuy nhiên, cũng không phủ nhận một thực tế là nhiều công ty gia đình còn thiếu chuyên nghiệp, một phần cũng do còn hạn chế về nhân lực và tài chính. Vì thế khi tìm việc cũng cần chọn lựa kỹ càng.

PS. Một số bạn trẻ muốn khởi sự doanh nghiệp thì công ty gia đình là một môi trường tốt để học hỏi đấy.

Athena's blog Cổ tích thời hiện đại (tự sáng tác)

Athena đã viết   Sao lại phải suy nghĩ tiêu cực thế hả bạn? Hầu hết những công ty lớn (kể cả công ty nước ngoài) cũng đều đi lên từ công ty gia đình mà. Nếu ai gặp công ty gia đình cũng chạy thì các doanh nghiệp làm sao phát triển đây? Tuy nhiên, cũng không phủ nhận một thực tế là nhiều công ty gia đình còn thiếu chuyên nghiệp, một phần cũng do còn hạn chế về nhân lực và tài chính. Vì thế khi tìm việc cũng cần chọn lựa kỹ càng. PS. Một số bạn trẻ muốn khởi sự doanh nghiệp thì công ty gia đình là một môi trường tốt để học hỏi đấy.

Người ta cũng nói với em là nếu muốn học tập nhiều thì cứ vào mấy công ty gia đình mà làm việc, bởi vì vô cty này thì cái gì cũng đến tay và cái gì cũng phải làm. Mà làm nhìu thì bít nhìu phải hok các bác?v

Làm việc cho mấy ông gia đình chán bỏ xừ. Sếp chồng rồi sếp vợ, chả hiểu sao mà cái công ty tớ làm trước đây, cứ ai được lòng sếp chồng thì không được lòng sếp vợ và ngược lại. Mệt thân lắm!

NguoiDepTayDo đã viết Làm cho công ty gia đình, khi có chuyện gì xảy ra thì người chịu thiệt sẽ là người ngoài.

 Nhưng đối với nhiều công ty gia đình nhất là các công ty nhỏ thường hay xử ép nhân viên, và thiệt thòi là người ngoài nhưng theo mình, không phải công ty nào cũng vậy hết đâu bạn. Cũng có nhiều công ty gia đình rất đàng hoàng, cư xử với nhân viên bình đẳng, chế độ đãi ngộ tốt.

Coi vậy mà chưa chắc nha bác!

Nhiều công ty gia đình có phong cách làm việc củ chuối củ khoai lắm! Nhiều đứa bạn tớ than thở là làm một thời gian mà thấy mình ù lì và ngơ ngơ đi.

Heo Ú, Mèo Ù, Thỏ Con và Bà già khó tính

<

Công ty nào cũng được, miễn là trả lương cao.

Sống thà ở vậy nuôi thân béo mầm

Phải hỏi mình đã làm gì cho người ta trước khi đòi hỏi người ta làm cho mình chứ. Mình có là người có tài để được người ta trọng dụng hay không, chứ làm việc ì ạch người ta chưa đuổi việc là may rồi, ở đó mà đỗ lỗi cho văn hóa công ty này nọ.